Contratação, demissão, registro e fiscalização dos funcionários do condomínio, controlando exames médicos e os EPI’s – equipamentos de proteção. Agindo de maneira preventiva para evitar reclamações trabalhistas, acompanhar os dissídios e todos os direitos adquiridos pela categoria sindical, manter constantemente atualizados os documentos dos funcionários, cópia de seus ordenados, contribuições e registro de férias.